Искусство брать интервью приобретается благодаря опыту и тщательной подготовке. Наша система обучения направлена на освоение сотрудниками основных технологий и правил проведения опросов, заполнения анкеты, формирование умения наладить контакт с потенциальными респондентами.
Обучение состоит из 2 основных этапов:
1 этап: собеседование
На сданном этапе Вас познакомят со следующей информацией:
- с основными направлениями деятельности нашей компании;
- с основными направлениями работы интервьюера в нашей компании;
- с основными принципами и правилами работы интервьюера;
- с системой контроля качества работы интервьюеров;
- с базовыми условиями сотрудничества
По результатам собеседования мы подбираем наиболее подходящие для Вас направления работы в нашей компании и приглашаем на 2 этап обучения - введение в профессию.
2 этап: профильный инструктаж (тренинг)
На профильном инструктаже Вас познакомят:
- с основными понятиями и технологиями сбора информации по каждому из методов;
- с правилами отбора респондентов для участия в различных видах опросов;
- с правилами проведения интервью;
- со способами работы с "трудными" респондентами;
- с правилами заполнения анкеты
На профильном инструктаже формируются практические навыки работы с респондентом, навыки заполнения анкет.
Обучение производится за счет компании Волга Маркетинг Груп.
Если Вы активны, ответственны, у Вас есть желание получить новые знания и навыки, Вы хотите работать в сплоченной команде и зарабатывать, работа интервьюером – отличная возможность реализовать свои возможности.
Преимущества работы интервьюером в компании Волга Маркетинг Груп:
- профессиональное обучение сотрудников;
- стабильный дополнительный заработок;
- интересные проекты;
- возможность работы в любом районе города;
- свободный график работы;
- дружная команда
